一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標及以團結為核心思想。設定明確的目標才能使一個(gè)團隊產(chǎn)生共同的行動(dòng)方向和行動(dòng)力；同時(shí)以團結為核心思想，在面對各種困難和挑戰時(shí)，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。

    計劃性和配合性是一個(gè)團隊取得成功不可忽視因素。比如在傳遞小球和過(guò)繩的游戲中，誰(shuí)先過(guò)，誰(shuí)后過(guò)，哪個(gè)隊友最后過(guò)、如何過(guò)的問(wèn)題都必須在事先有一個(gè)整體的構思，只有這樣才會(huì )起到事半功倍的效果；相反，很有可能做無(wú)用工，浪費時(shí)間，重復工作，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動(dòng)之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。

                   

                  

                  

                  

                  

                  

                  

                  

                  

                  

                  

                  

    雖然此次的拓展訓練時(shí)間短，收獲卻很大。一、通過(guò)加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移，團結就是力量；二、無(wú)論干什么事都要有明確的目標和計劃性。沒(méi)有明確的目標，就沒(méi)有明確的方向，不僅會(huì )浪費時(shí)間，更會(huì )一事無(wú)成。關(guān)鍵時(shí)刻，要沉著(zhù)冷靜，要用積極的態(tài)度去面對工作，面對人生，不斷挑戰征服它們。